领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 我要感谢我们的领导，感谢你们长期以来对我们的关心和支持，使我们一步一步走向成熟。
- 不需要表忠心，努力积极的完成每一项工作就对得起领导的栽培。
- 国家发生重大灾难的时候，需要领导人来支撑局面。
- 这件事能不能办成，关键在于领导有没有决心。
- 拿了报纸没时间看的，是领导和卖报纸的。
- 短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦。
- 劳动者离职，那么事必要先找公司领导签字同意，才能到公司人事部办理离职手续的，因此，没有必要再打招呼了。当然，出于礼貌，劳动者可以与领导打招呼。
- 软弱无能的人不适合做领导干部。
- 领导者要有信心，工人要有信心，全国人民都要有信心。
- 这个领导经常贬抑有才华的人。
- 领导干部要抓大事，不要被日常琐事缠住手脚。
- 积极选拔优秀青年干部，充实乡镇领导班子。
- 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子，所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度，以身作则，如果责人严责己宽那么一切制度和规定等同于一张废纸，只要有漏洞的时候大家就会不遵守，因为大家知道领导人都不把它当回事。
- 能力越大责任越大。成绩并不是一切，能有领导他人的机会，要好好把握。这是很好的经验，对于未来收益无穷。
- 领导干部视察工作要深入基层，了解实情。
- 大凡感情用事的人，都不适宜做领导干部。
- 看领导对你的态度。
- 碰到灾情必须捐款的，是领导和工资最低的。
- 说明离职原因，感谢公司的培养领导的照顾，表达自己的无奈。
- 找他们领导。不靠谱。一点依据都没有。
- 感谢领导百忙之中来看望，我们一定会照顾好老人，请领导放心。
- 而引申在传统风水术上，所以无论是好的事情还是坏的事情，都会造成一些列类似的影响，也可以根据受到的影响来推出原因，比如公司业绩不好，可以看看是不是执行的人不好，如果是执行的人不好，我们就要看看是不是领导有问题了。
- 领导者的首要任务，就是选用合适的人，做合适的事。
- 我认为，世间之事十有八九不会如意，在任何地方都会碰上，利用一切空余时间来充实自己的知识，增加谋生的技能，不要去理会那些不太如意之事，因为你是下属，他是领导，他的工作是发号施令，你的工作是服从命令，完成工作。
- 认认真真做好人民公仆，为人民服务，好好完成领导下达的的革命任务，造福于民。
- 领导的要求就是我的追求；领导的鼓励就是我的动力；领导的想法就是我的做法；领导的小蜜就是我的闺蜜；领导的为难就是我的困难。
- 领导者本身正直没有偏差，就是不下命令，事情也能行得通，倘若自己做不好，就是下命令，人民也不会听从。
- 冤家宜解不宜结，你既然要离职了，就没必要再恶心领导了，也许今后还有用得着领导的时候，多个朋友多条路。还是客客气气地离开吧。
- 树立科学发展观，重点在领导，关键是各级干部能带头示范，核心是树立正确的政绩观和科学的人才观。科学发展观的核心是以人为本，正确政绩观的本质是为民造福，从这个角度上来讲，两者紧密相连，互为因果。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。
- 张小二总是在领导面前点头哈腰。